Für gesunde Bilanzen.
Auch bei Krankheitsfällen.Die Lohnfortzahlungsversicherung – jetzt bei armito.

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Lohnt sich ab dem 1. Tag: die Lohnfortzahlungsversicherung.

Unternehmen tragen viele verschiedene Risiken. Mit armito minimieren Sie das wirtschaftliche Risiko der Lohn- und Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall. Unsere Lohnfortzahlungsversicherung (LFZV) übernimmt bis zu 100% der Lohnfortzahlungskosten und bietet Ihnen eine umfassende Planungssicherheit. Wichtig wird das vor allem, wenn Mitarbeiter häufiger oder längerfristig krank sind. Gerade für kleinere Unternehmen kann das existenzbedrohend sein.

Insgesamt kostet die krankheitsbedingte Lohnfortzahlung die Unternehmen in Deutschland pro Jahr mehr als 40 Milliarden Euro. Mit steigender Tendenz: Die Fehlzeiten betragen inzwischen Ø 17,6 Tage/Jahr. Vor allem chronische Erkrankungen sowie eine älter werdende Belegschaft sind für diesen Trend verantwortlich. Eine Lohnfortzahlungsversicherung kann das damit verbundene Risiko auffangen. Sie können den Beitrag für die Entgeltabsicherung als abzugsfähige Betriebsausgabe steuermindernd ansetzen!

Direkt und günstig absichern: armito hat für jede Unternehmensgröße das passende Angebot.

Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern unterliegen der Pflichtumlage der gesetzlichen Krankenversicherung. Sie haben dennoch bis zu 50% der Gehaltsfortzahlung als Eigenanteil zu tragen. Mit armito können Sie sich jetzt zu 100% absichern.

Unternehmen mit mehr als 30 Mitarbeitern tragen das Entgeltfortzahlungsrisiko für die gesamte Dauer vollständig selbst. Eine Versicherung über die gesetzlichen Krankenkassen ist nur teilweise sowie auf Antrag möglich. armito hilft Ihnen dieses unternehmerische Risiko zu minimieren. Eine Lohnfortzahlungsversicherung erstattet die Kosten und verschafft Planungssicherheit.

Jetzt Ihren individuellen Vorteil berechnen!

Eine Lohnfortzahlungsversicherung rechnet sich. Wie viel Sie z.B. im Vergleich zu einer Absicherung bei den gesetzlichen Kassen sparen, können Sie hier direkt ausrechnen. Einfach ausfüllen:

Wichtig: Ein konkretes Angebot ist der hier berechnete Durchschnittswert noch nicht. Ihr tatsächlicher Vorteil kann sowohl darüber als auch darunter liegen. U.a. richtet sich der Beitrag nach der Mitarbeiterstruktur. – Kontaktieren Sie uns einfach, um ein individuelles, unverbindliches Angebot zu erhalten.

1.

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aus dem letzten Kalenderjahr

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Ihre Angaben:

Mitarbeiter, die überwiegend tätig sind.

Die Summe aller Bruttogehälter aus dem letzten Kalenderjahr beträgt

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Der Jahresbeitrag pro Mitarbeiter beträgt

Die durchschnittlichen Lohnfortzahlungskosten pro Mitarbeiter liegen in Ihrem Unternehmen bei ca. 113,00 EUR pro Tag(!).
Bei 17,6 Tagen im Jahr entstehen Gesamtkosten von 1.995,70 EUR (pro Mitarbeiter und Jahr)

100% Absicherung der Lohnfortzahlungskosten 1. - 42. Tag

5 gute Gründe für eine Lohnfortzahlungsversicherung.

1. 100% Planungssicherheit: Sie haben die Kosten im Blick und bezahlen immer nur die Mitarbeiter, die Sie tatsächlich einsetzen können. Das Risiko der Lohn- und Gehaltsfortzahlung geben Sie an einen Versicherer weiter. Auch in Ausnahmesituationen wie etwa bei einer Pandemie, oder aber auch der nächsten Grippewelle sind Sie abgesichert.

2. Unbürokratischer Abschluss: Gesundheitsprüfungen und personalisierte Anmeldungen sind nicht notwendig. Auch eine Genehmigung des Bundesministeriums für Gesundheit (wie sie größere Firmen bei den gesetzlichen Kassenbenötigen) ist nicht erforderlich. Und nach dem Abschluss bleibt ebenfalls alles einfach: Das Einreichen sämtlicher AU-Bescheinigungen entfällt.

3.Nachhaltige Kostensenkung: armito bietet Ihnen in vielen Fällen deutliche Kostenvorteile im Vergleich zu einer Versicherung über die gesetzlichen Kassen. Das rechnet sich.

4.Der Beitrag für die Absicherung ist eine feste kalkulatorische Kostengröße und kann als abzugsfähige Betriebsausgabe angesetzt werden.

5.Hohe Transparenz: Wir arbeiten neutral, transparent und unabhängig. Das heißt Sie bekommen von armito nicht das Angebot eines bestimmten Anbieters, sondern die für Ihr Unternehmen günstigste Offerte. Transparent und fair.

17,6

Tage pro Jahr fällt ein Arbeitnehmer im Durchschnitt krankheitsbedingt aus.

Quelle: BKK Dachverband

Checkliste – Lohnt sich das für uns?
Jetzt individuelles Angebot anfordern!

In 3 Schritten zu 100% Planungssicherheit.

1. Ihre Anfrage

Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Um ein individuelles Angebot für Sie zu erstellen, benötigen wir vorab einige Angaben von Ihnen. Beim Ausfüllen der Checkliste sind wir Ihnen natürlich gerne behilflich. Übrigens: Die Checkliste umfasst genau acht Fragen. Wir machen es Ihnen leicht – von Anfang an. 

2. Unsere Beratung

Auf der Grundlage Ihrer Angaben erstellen wir mehrere Angebote für Sie. Ihr Beitragsaufwand richtet sich unter anderem danach, ab welchem Tag und in welcher Höhe das Risiko abgesichert werden soll. Wir zeigen Ihnen verschiedene Alternativen auf und beraten Sie umfassend. 

3. Ab sofort versichert sein

Vom Versicherungsabschluss bis zum Leistungsfall: Wir arbeiten unbürokratisch. Unter anderem gibt es – wie bei der betrieblichen Krankenversicherung – keine Gesundheitsprüfung. Für Sie heißt das: Sie sind direkt nach Vertragsabschluss ab dem 1. Tag versichert und können sich auf unsere Leistungen verlassen. 

Fragen kostet nichts. Lohnt sich aber.

Nutzen Sie unseren Rückrufservice!
Wenn Sie Fragen haben oder ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen möchten: Wir sind gerne für Sie da! Nutzen Sie unseren Rückrufservice – kostenlos und unverbindlich. Einfach den Namen, Telefonnummer & E-Mail eintragen. Fertig.

Oder kontaktieren Sie uns direkt: 
Telefon: +49 (0) 89 1 22 24 67 40
Mail: info@armito.de 

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